{"id":32,"date":"2018-12-20T21:37:12","date_gmt":"2018-12-20T21:37:12","guid":{"rendered":"http:\/\/break-the-wall.de\/?page_id=32"},"modified":"2018-12-20T22:48:32","modified_gmt":"2018-12-20T22:48:32","slug":"konfliktmoderation","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/break-the-wall.de\/?page_id=32","title":{"rendered":"Konfliktmoderation"},"content":{"rendered":"\n<p>Die Konfliktmoderation ist eine fundierte L\u00f6sungsmethode um Konflikte in\ngro\u00dfen Gruppen und Unternehmen nachhaltig zu bereinigen. <\/p>\n\n\n\n<p>Ziel ist es bestehende Konflikte aufzudecken und mit allen Beteiligten\nkonstruktive L\u00f6sungen zu entwickeln. <\/p>\n\n\n\n<p>Um allen Beteiligten gerecht zu werden arbeiten wir immer als Team und begleiten als Moderatoren den Austausch zwischen allen Beteiligten. <\/p>\n\n\n\n<p> Die Moderatoren unterst\u00fctzt die Konfliktparteien bei diesem Prozess als \u201eallparteiliche\u201c Instanz. Hierbei werden keine Entscheidungen von den Moderatoren getroffen, dies ist alleine die Aufgabe der Konfliktparteien. Die Moderatoren sind  lediglich f\u00fcr das Verfahren verantwortlich, so dass jeder Beteiligte ausreichend Raum bekommt und alle Interessen und Bed\u00fcrfnisse ber\u00fccksichtigt werden.  <\/p>\n\n\n\n<p><strong>Ablauf<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Konfliktthemen werden von den Moderatoren gesammelt und visualisiert<\/li><li>Interessen, Standpunkte und Bed\u00fcrfnisse werden herausgearbeitet<\/li><li>L\u00f6sungsans\u00e4tze werden gesammelt<\/li><li>L\u00f6sungsans\u00e4tze werden konkretisiert und bewertet<\/li><li>Ein gemeinsamer Plan zur Umsetzung wird erarbeitet und hinterfragt<\/li><li>Die Umsetzung wird durch die Moderatoren betreut<\/li><li>Nachsteuerung bei Bedarf<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Konfliktmoderation ist eine fundierte L\u00f6sungsmethode um Konflikte in gro\u00dfen Gruppen und Unternehmen nachhaltig zu bereinigen. Ziel ist es bestehende Konflikte aufzudecken und mit allen Beteiligten konstruktive L\u00f6sungen zu entwickeln. Um allen Beteiligten gerecht zu werden arbeiten wir immer als Team und begleiten als Moderatoren den Austausch zwischen allen Beteiligten. Die Moderatoren unterst\u00fctzt die Konfliktparteien &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/break-the-wall.de\/?page_id=32\" class=\"more-link\"><span class=\"screen-reader-text\">\u201eKonfliktmoderation\u201c<\/span> weiterlesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/break-the-wall.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/32"}],"collection":[{"href":"https:\/\/break-the-wall.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/break-the-wall.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/break-the-wall.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/break-the-wall.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=32"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/break-the-wall.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/32\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":88,"href":"https:\/\/break-the-wall.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/32\/revisions\/88"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/break-the-wall.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=32"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}