Sie führen ein Gespräch und es kommt zu einem Konflikt. Ihr gegenüber versteht etwas ganz anderes als das was Sie gemeint hatten. Missverständnisse entstehen – der Konflikt eskaliert.
Haben Sie sich schon einmal gefragt warum das so ist?
Wollen Sie diese Situation ändern?
Das Coaching wird individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt. Je nach der akuten Situation und Ihren Bedürfnissen werden Sie Aspekte aus unterschiedlichen Bereichen kennenlernen.
- Konfliktmanagement
- Konfliktursachen und Konfliktanalyse
- Interessen und Bedürfnisse wahrnehmen, benennen und formulieren
- Kommunikation und Rhetorik
- Tools zur Konfliktvermeidung
- Nonverbale Kommunikation
Anhand von plastischen Beispielen, Gesprächen und Rollenspielen werden Sie auf konkrete Situationen und Anlässe vorbereitet oder verbessern einfach nur ganz allgemein ihr Konfliktmanagement.
In einem unverbindlichen Vorgespräch klären wir gemeinsam Ihre Anforderungen und Ziele an das Coaching. Hierbei werden Sie je nach Bedarf kurzfristig für ein paar Stunden oder über einen längeren Zeitraum begleitet und unterstützt.